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最高裁の判例を、わかりやすく解説。
判例のミカタ
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懲戒処分
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部下へのパワハラで懲戒免職は重すぎるか、最高裁が示した見方
2026
8/31
労働
部下への言動を理由に懲戒免職となった消防職員について、一審・二審は「免職は重すぎる」として処分を取り消した。最高裁はこれを破棄し、行為全体が職場に与えた影響まで評価すべきだとして免職を適法とした事例。
パワハラで停職6月は重すぎるか 最高裁が処分を適法とした理由
2026
8/30
労働
訓練中に部下を宙づりにするなどした消防職員への停職6月の処分について、一審・二審は重すぎて違法としました。最高裁はこれを破棄し、処分は適法だと判断しています。
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